昨日労務士さんに来て頂き、医院をより良くする為のミーティングを行いました。
まず、スタッフの思いを書いたカードをボードに貼っていきます。
それらのカードを「長所・課題」に振り分け、
↓
そして、長所は「ハード」「ソフト」に振り分ける。
こんな風にして、最初は120枚あったカードが
最後には、９つのカテゴリーに分類されました。
カテゴリーごとに整理されると、とても分かりやすいですね〜
↑他のスタッフの意見も気になります。
課題もたくさん出ました。
次回は、この内容を深く掘り下げていく話し合いになると思います。
鈴木
